Je krijgt in deze rol veel vrijheid om marketing echt neer te zetten – van visuele content tot campagnes die resultaat opleveren. Met jouw skills in InDesign, Photoshop en contentcreatie zorg je dat alles wat naar buiten gaat er strak uitziet én inhoudelijk klopt.

Je werkt in een betrokken team waar je snel schakelt met collega’s uit sales en techniek. Geen logge processen, maar korte lijnen en ruimte om zelf te bepalen hoe je iets aanpakt.

Je bent creatief én gestructureerd. Je ziet wat beter kan in uitstraling en content, en pakt dat direct op. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op om input op te halen en je werk sterker te maken.

Je hebt gevoel voor design en branding, en weet dit te combineren met marketingdoelen zoals zichtbaarheid en leadgeneratie.

Verder breng je mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een marketing- of communicatierol
• Sterke skills in Adobe InDesign en Photoshop (pré)
• Ervaring met contentcreatie (online en offline)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Je bent verantwoordelijk voor hoe de organisatie zich visueel en inhoudelijk presenteert. Je werkt aan campagnes, content en middelen die niet alleen goed ogen, maar ook bijdragen aan zichtbaarheid en leadgeneratie.

Je vertaalt complexe IT-oplossingen naar heldere en aantrekkelijke content voor zorgpraktijken. Dat doe je door actief input op te halen bij collega’s en dit om te zetten naar bijvoorbeeld klantcases, campagnes en online content.

Je houdt je bezig met het ontwikkelen en uitvoeren van de contentstrategie en zorgt dat deze zichtbaar wordt in alles wat je maakt. Van website en social media tot nieuwsbrieven en visuele uitingen. Daarbij ligt jouw kracht in het ontwerpen en bewaken van een sterke, consistente uitstraling.

Je krijgt een rol met veel invloed op hoe marketing wordt ingericht en doorontwikkeld, waarin jouw creativiteit en ideeën direct zichtbaar zijn.

• Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 27 vakantiedagen inclusief vakantiegeld en pensioenregeling
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Dagelijks verzorgde lunch en vers fruit op kantoor
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen, cursussen en tools
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. In het eerste gesprek kijken we of er een goede match is. In het tweede gesprek maak je kennis met collega’s.

Bij vragen over de inhoud van de vacature kan je mailen naar Laura van der Waal – de Ruiter (l.vanderwaal@techniteam.nl), en indien gewenst bellen we even.

Solliciteren kan via het formulier en stuur gerust je portfolio mee, daar worden wij blij van! We zien er naar uit kennis met je te maken.